不明白为什么那么多人，道听途说的说神州数码不好？
我就说说我所见到的数码，
数码erp咨询部门（dcms）的招人流程:
周六（上午20人，下午20人），
上午笔试 面试
笔试两部分，
erp的一些基本理解
智商，阅读判断能力等等
面试三部分，
介绍，常问问题，智力题；
周六晚9点通知2轮面试；
周日（上午24人），
上午笔试 面试
笔试是对工作中可能遇到的情景做回答，半个小时。
面试是group，6人一组，3道题，共1个半小时。
其中第3道题目非常好，比较经典，一个面官之后用纳什均衡解释了这个题目。
之后的周三，
上午通知面试，
下午final，
笔试 面试
笔试是大约两个小时的机考，包括阅读能力，分析能力，逻辑，性格等几部分。
有远程大区经历面试，
还有北方区大区经历面试。
发offer.
over.
整个过程干净利落，5天解决，
比oracle强多了，
（oracle昨天笔试，明年面试，明年2月才发offer，而且笔试大部分是考英语水平，郁闷）
笔试考了智商，行业知识，职业倾向等等；
面试包括 panel,group，final三种形式；
该考察的都照顾到了，
每个人想展现的，也都有机会表现（除了英语水平）。
hr 也很 nice。
举其中两个小细节，
1。周末2天面试时，每个人的座位上都有写好自己名字的标签，并发给每个人写有自己名字的胸卡，足见hr的细心；
2。周末面试结束后，2次离开办公楼时，门口坐着的保安gg都礼节性的站起来，对学生说再见。
发信人: littlesimba (simba), 信区: Career
标 题: Re: 我来说说我所见到的神州数码
发信站: BBS 水木清华站 (Thu Dec 16 09:42:13 2004), 站内
那我来告诉你coding一说，以下的内容是三面后神州数码自己发的纸上写的，我现在没有时间全部都打字上来，也没有扫描仪扫描，但是重要部分我都打字上来了，你可以看看神州数码对顾问的要求和解释，说白了就是让顾问先coding，然后再决定做什么，到时候你能不能做顾问就是另外一回事了，而且你可以根据神州数码说的算算你多长时间可以当说所谓的顾问，原文部分内容如下：
主要的工作内容为程序编程，基本上在这个岗位上需要做满一年以上的时间后才有可能依本身的能力、期望与公司的规划来调整工作内容。在这一年半的过程中应具备一下能力：
1 投过大量的程序编程培养出清晰的逻辑思维能力
2 充分掌握二次开发工具的特性
3投过各项目二次开发的过程或内部培训了解ERP各个模块功能（了解企业各相关部门如何利用ERP来达到管理的工作）
4 熟悉oracle，infomix数据库特性并具备基本维护能力
当具备以上能力后，可依据每个人的期望往不同的方向发展：
1对于喜爱程序编程的人、追求工作稳定的人可以往资深程序设计师的路来发展（以下省略部分内容。。。）
2对于用兴趣接触IT技术的人可以往纯研发的方向发展（以下省略部分内容。。。）
3对于希望往ERP顾问这条路发展的人员，可以配合个人的期望转到ERP实施部门学习，初期担当服务人员的工作，当具备顾问能力后再转为正式顾问，一般正常需要一年半到两年的时间才能转为顾问。服务人员在转顾问前应具备一下能力(包括ABC三条，内容太多了，具体内容省略)
职位是：ERP销售，ERP研发，ERP客户
考试：第一份是智力题，分4大题。
第一大题是矩阵数字推理题，10分30秒做40题吧，都不算难。
第二大题是逻辑推理的，就是给你四句话，玩逻辑。9分钟，20题吧，也不难。
第三大题是人造语言的，就是他给出语法规则和定义，要你翻译给出的句子，如定义“我＝OL”等等，然后出句话让你翻译。15分钟，20题吧。不难
第四大题也是推理的，就像问，如果昨天天是明天，明天是**，那大前天是什么等等的，8分钟，30 题吧。不是很难，不被绕就OK了。
第二份是综合能力题。80分钟
第一大题是程序的。分2题，各20分，JAVA和DELPHI的。
第二大题是ERP的，问几个概念和管理方法等知识，不懂。。
第三大题是SQL的。
1点的笔试，去到那里的时候迷路了，迟到了1分钟，被登记了。
感觉神州的人比较霸气，感觉不爽。
考试的时候分开坐。
填个人信息的时候有要添选择职位的顺序和理由，还有工作地点选择的顺序和理由。
然后其他说明里面要填写如工作地点按GF/BF工作地决定，是否需要父母同意等。
人不是很多，50多人左右。
估计希望不大了。
智力题估计能拿得差不多，ERP的不会。。
程序题，我会的是C/C /C#,而DELPHI和JAVA不会多少，按感觉做，不好说。
SQL的还行，都做了，能拿一些分吧
总体感觉希望不大了，唉
首先是添份问卷，3页吧，都是问一些面试题目.
然后按组（每组7人，有4组）开始做游戏。
第一个游戏是排顺序，规则是不能说话和用笔纸，只能用肢体语言，在限定时间内按年龄大小顺时针排列。
第二个游戏是牌，每人7张，A-7。规则是不能说话和用笔纸，用肢体语言，只能和左右的人交换牌，每次2张，限定时间内让每个人手上的牌是同一张，如果某个人手上的牌符合规则了，那他可以选择封牌或不封，封的话，他的左右也不能进行换牌，相当于这条路阻隔了。
第三个游戏是猎杀。有3种动物：企鹅，松鼠，蝴蝶。每组有90张牌，其中各动物各30张。然后组内商量决定什么是主要猎杀动物，什么是次要猎杀动物。主要猎杀动物可以更改一次，次要的不能改。主要猎杀动物5分，次要的2分。然后在限定时间内和其他组做交易，交易方式和比率由组间自己协商。最后看哪个组的分数最高。
有几个观察员在旁观察，每个游戏后都要组内讨论，然后派一个人上台总结。
