同室操戈 两败俱伤

罗卜头

在博弈论中有个经典博弈案例——囚徒困境，非常耐人寻味。话说有一天，一位富翁在家中被杀，财物被盗。警方在侦破此案的过程中，抓到两名嫌疑人——斯卡尔菲丝和那库尔斯，并从他们的住处搜出了被害人家中丢失的财物。但是，他们都矢口否认曾经杀过人，辩称是先发现富翁被杀，然后就顺手牵羊偷了点儿东西。于是警方将两人隔离，分别关在不同的房间进行审讯。警方的政策是“坦白从宽，抗拒从严”，案件由地方检察官分别和每个人单独谈话。检察官说，“由于你们的偷盗罪已有确凿的证据，所以可以判你们一年刑期。但是，我可以和你做个交易。如果你能单独坦白的杀人罪行，我可以把你释放出去，但是你的同伙要被判十年的刑期。如果你拒不坦白，而被你的同伙检举的话，那么你就将被判十年刑期，而你的同伙将被释放出去。但是，如果你们两人都坦白交代杀人的罪行，那么你们都将被判五年刑期。”斯卡尔菲丝和那库尔斯该怎么办呢？他们面临的是两难选择——坦白或抵赖。显然最好的策略是双方都抵赖，因为双方抵赖的结果是大家都只被判一年的刑期。但是由于两人处于隔离的情况下无法串供。从利己的角度出发，选择坦白交代显然是其最佳的策略。因为坦白交代可以期望获得释放，但前提是同伙要抵赖，如果对方坦白了而自己抵赖，那自己就得坐十年牢，这也太不划算了！因此，在这种情况下还是应该选择坦白交代好，即使两人同时坦白，至多也就坐五年牢，总比坐十年牢好。所以，两人合理的选择是坦白交代罪行，原本对双方都有利的策略(抵赖)和结局(被判一年刑)就不会出现。

最近，办公室要提拔一位主任，领导说了:提拔主任不局限于办公室副主任的范围之内，但是有办公室副主任工作经验的人是重点考虑的对象。办公室的两位副主任阿李和阿张刚好都符合提拔的条件，这机会可难得。阿李和阿张两人关系素来面和心不和，两人背后经常是明里争暗里斗，相互挤压，甚至在喝酒、打牌、泡澡时，也要暗自比出一个高低来，两人的关系两人心知肚明。办公室的其它人也不甘寂寞，背后各有各的支持对象，出谋划策的人不少。阿李和阿张两人则心神不宁，都担心对方会在领导那里讲自己的坏话，又怕对方被提拔了，日后挟恨报复。既然你不仁，就别怪我不义，索性都豁出去了。于是，两人隔三岔五往领导办公室跑，不是今天他揭你短，就是明天你揭他短，甚至不惜造谣攻击、诬陷栽赃。一来二往，把领导也弄糊涂了，以前一直认为这两人能力不错，为人也好，和同事们的关系也很融洽，没看出来原来这两个人都还有这么多的问题，本想着帮他们两人都解决，现在看来只能再等等了，总不能带病提拔吧。新的主任上任之后，两人就像焉了气的皮球，从此一蹶不振。

阿李和阿张两人陷入了囚徒困境之中，双方为了各自的利益或占有欲，都以为对方会去领导那诋毁自己，于是自己就去领导那诋毁对方，两人互不相让，我得不到的你也别想得到，一报还一报，这样造成的后果是：双方的愿望都不能实现，剩下的也只能是双方关系的更加不和，矛盾越结越深，对双方来说都是一种损失，最终造成两败俱伤的结果。

从上面阿李和阿张的案例中，我们看到：有时候人的失败，不是因为他们傻，而是因为他们太聪明。在现实生活中，由于各种社会关系、各种欲望和利益纠缠一起，如果你总是想赢对方，结果可能得不偿失，因为对方会全力反击你。即使你是以正当手段在谋求个人的利益，或者只是奉命行事，但当对方认为你已经侵犯到了他的权益的时候，他就可能对你进行报复。而当你遭到报复的时候，你会认为对方是无端挑衅，同样你也会做出反击。而且，对立情绪一旦形成，双方都难以全身而退。由此，就很容易形成双方相互惩罚对方的冤冤相报的局面。

在办公室的同事之间，常常免不了有竞争，有竞争并不可怕，关键是不要使用下贱的手段去打击对手，不要把一次输赢作为目标，很多的竞争并不都是简单的“你输我赢”，制胜也不是靠打击对方、压制对方，只有跳出办公室这狭小的范围，大家团结合作，把锅里的弄大了，碗里的才会多。告诉你一个简单的应付复杂局面的办法：不管别人如何，你要有自己的原则，并始终按原则办事，这样就能立于不败之地。