2009净雅集团校园招聘 免费攻读中国人大硕士研究生 集团定向安排重要岗位就业 成就员工价值 创造共同事业 净雅集团——2007CCTV年度雇主全国前50强企业 2000年4月，净雅集团成为首家通过ISO9002国际质量体系认证的中国餐饮企业； 2001年9月，净雅集团通过评审，成为全国餐饮行业唯一荣获“全国用户满意工程 先进单位”称号的企业； 2003年10月，净雅集团被中国商业联合会评为“中国商业名牌企业”和“中国商业服务名牌”； 2005年12月，净雅集团当选“2005-CCTV中国年度最佳雇主山东地区十佳”之一； 2006年5月，净雅集团被评为“2005中国餐饮业年度十佳企业”； 2007年，净雅集团先后被评为“京城餐饮十大影响力品牌”、“京城餐饮最具竞争力品牌”、“新经济十强企业奖”等荣誉称号并入围07年度全国最佳雇主50强； 2008年10月16日净雅食品集团总裁张永舵先生以在餐饮行业4亿元的纯利润位居《2008胡润餐饮富豪榜》前十名。 2008年1月21日净雅餐饮集团有限公司正式更名为净雅食品集团有限公司。 最具潜力的国际化现代企业集团 净雅食品集团，创立于1988年10月18日，是山东省首家无地域名称限制的民营企业集团，20年来一直经营以高档胶东海鲜为主打菜系的精品正餐，是山东乃至中国餐饮业的龙头企业。集团总营业面积9万平方米、员工近3000人、总资产达16亿，目前企业主营正餐、自助餐,经营范围横跨北京、山东两大地区。 发展前景 >>>经营规模：2009年，净雅食品集团在原有规模的基础上在北京、临沂、济南、威海再开业7家酒店。 >>>上市计划：2008年，正式启动上市项目；2011年，净雅食品集团实现上市——实现国内A股上市。 >>>人才招聘：张永舵总裁明确提出净雅将来的规划将会从餐饮公司——餐饮管理公司——食品管理公司——食品投资公司——食品品牌管理公司——食品文化公司——食品人才公司，最终落脚在人才公司。 一个企业最伟大的成功，最卓越的优秀就在于她培养出多少优秀的职业经理人！张总裁有一个远大的追求和目标——成为影响中国企业管理的企业家！张永舵总裁一生最快慰的事情就是能够培养几个真正的职业经理人！ 2008年开始，为了满足集团战略发展和上市对人才的渴求，净雅食品集团和中国人民大学合作，联合培养企业管理、金融证券方向在职硕士研究生。 2009净雅集团校园招聘报名条件： 1、2009年应届本科毕业生。 2、个人要求：男：净身高170cm以上，女：净身高160cm以上，性格活泼外向，形象气质佳。 3、专业要求： 酒店管理 | 英 语 | 文 秘 | 艺术设计 | 人力资源管理 | 旅游管理 | 日 语 | 金 融 | 汉语言文学 | 公共事业管理 | 工商管理 | 韩 语 | 电子商务 | 烹饪与营养 | 国际经济与贸易 | 行政管理 | 中 文 | 法律专业 | 办公自动化 | 食品科学与工程 | 物流管理 | 会 计 | 市场营销 | 计算机应用 | 房地产开发/建筑类 | 备注 | 其他立志于餐饮、食品相关行业的学生专业不限。 |
净雅集团 中国人民大学 企业管理方向、金融证券方向在职硕士研究生联合培养 联合招生：净雅集团从应届本科毕业生中，选拔优秀学生，定向输送到中国人民大学经济学院攻读企业管理方向、金融证券方向的在职研究生，学习期满，颁发硕士学位，学费全部由企业支付。 联合培养：中国人民大学，净雅集团联合开发课程，联合培养，学校学习和企业实践相集合，全方位打造企业管理、金融证券方向的硕士研究生。 定向就业：学习期满，定向输送到企业管理、营销、财务重要岗位工作。 学制：三年。 授课方式：每年3个月在中国人大集中授课，其他时间在净雅集团内部实习、实践。 课程设置 企业管理方向 | 金融、证券、财务管理方向 | 社会主义经济理论、高级微观经济学、高级宏观经济学、货币银行学、高级国际经济学、专业外语、财政经济学、资本经营与企业并购、证券投资学、契约理论、企业人力资源管理、 博弈论与企业经营决策、商务谈判技巧、高级公司金融（公司财务管理）、企业战略管理、财务报表分析、企业理论、市场营销学原理、营销管理、计量经济学、市场营销专题研究、企业组织与公司治理结构、会计学、组织行为学、管理心理学 | 社会主义经济理论、高级微观经济学、高级宏观经济学、货币银行学、高级国际经济学、专业外语、财政经济学、资本经营与企业并购、证券投资学、契约理论、企业人力资源管理、 博弈论与投资决策、金融市场计量经济学、企业融资与绩效分析、公司理财管理、创业与风险投资、国际金融研究、金融衍生工具、数理统计、数理分析方法、行为金融、商务谈判技巧 |
相关流程： 参加学校宣讲会—报名—净雅集团面试—录用—净雅集团内部培训—中国人民大学学习—净雅集团岗位实践。 集团实践安排岗位： 岗位 分类 | 具体岗位 | 岗位职责 | 年收入 | 管理 岗位 | 主管会计 | 1、负责某个单店的财务成本、费用、经营收入、报表分析等业务及人员的管理工作。 2、负责部门良好组织氛围的塑造和人员素质的管理，保证员工对企业的满意度。 | 64600-85000 | 传菜主管、安保主管、包厢主管、零餐主管、吧台主管、保障主管、招聘主管、人力主管、教学主管 | 1、负责部门良好组织氛围的塑造和人员素质的管理，保证员工对企业的满意度。 2、负责做好部门的业务管理工作，保证顾客和接口部门的满意度。 | 56200 | 营销 岗位 | 客服部长 | 1、负责企业客户的开发与维护。 2、负责企业产品的推介。 | 44800 提成 | 工作 地点 | 北京（90%）、山东（10%） |
把握机遇 共创未来 1. 济南招聘中心联系电话：0531-82863996 0531-82725591（fax）地址：山东省济南市英雄山南路207号 2. 北京招聘中心联系电话：010-58899272 010-58899010（fax）地址：北京市海淀区西翠路19号 3.人才创业中心联系电话：0631-5996515 0631-5926876（fax）地址：山东省威海市经济技术开发区黄海路31号 http://www.jingyagroup.com E-mail：jyxyzp @163.com | 
